Herramientas para la selección de personal.


Duración: 4 - 6 horas.

Dirigido a: Público en general: Área Recursos Humanos.

Objetivo: Conocer, utilizar y aplicar las herramientas de selección de personal para la mejor toma de decisión al contratar al candidato idóneo para cada puesto.


Contenido:

  • Introducción a reclutamiento y selección de personal.
  • Tipos de entrevistas.
  • Como nos ayudan las pruebas psicométricas en selección de personal.
  • Otros elementos esenciales para la toma de decisión de contratación.
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